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关于举办《工伤保险条例》若干问题的意见(三)、司法解释(二)关键点拆解、延迟退休如何破解与实操、合规法律风险防范等法律难
关于举办国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班
关于举办国有企业合同与法务、合规、风险、内控、审计一体化 管理暨国有企业合规管理体系建设操作实务高级研修班
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关于举办公文写作质效提升与办公室综合管理 素养进阶暨AI智能助力专题培训班的通知
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关于举办《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨
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根据企业对管理培训的需求设计培训方案、制定培训内容
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我们的优势
我们是志向远大的务实派,也是精益求精的执行者
精备课程
精心设计课程,以提升课堂效果,各个领域大咖结合最新的政策变化倾力打造课程。
师资力量
经历过严格的审核,确认在教学及教学支持上有足够的专业能力才能进入,服务学员。
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自选课开始,到培训结束全程护航。解决学员在学习和报考中的全部问题。
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中央经济工作会议明确!制定和实施进一步深化国资国企
国务院国资委党委认真传达学习中央经济工作会议精神
庞骁刚出席2025年中央企业规划发展工作培训班
多措并举提升产业链供应链韧性和安全水平
推动科技创新和产业创新深度融合
着力健全企业激励创新制度
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公司董事会召开实务操作流程
办公室老主任退休前的交待(30条)
领导讲话稿的12个细节
国资国企穿透式监管:破局、释义与前行
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