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2026年关于举办国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜
2026-01-16
2026年关于举办穿透式监管下国企“法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合
2026-01-16
2026年关于举办“十五五”规划基建领域高质量发展下工程建设项目全流程精益管控与风险防范高级研修班的
2026-01-16
2026年关于举办“‘十五五’新基建格局下工程项目(DB & EPC)造价管控、招采优化、结算审计与
2026-01-16
2026年关于举办“立法前瞻、实务落地、风险防范”暨政府采购业务能力提升培训班的通知
2026-01-16
2026年关于举办“规范操作、排查风险、筑牢防线、落实整改”暨落实《招标人主体责任履行指引》与系统提
2026-01-16
2026年关于举办“规范招投标行为、防范合规风险、提升实操效能与管控能力”培训班的通知
2026-01-16
2026年关于举办“科学理性高效董事会建设及外部董事、董办工作人员履职能力提升专题培训班”的通知
2026-01-16
2026年关于举办“十五五背景下新质行政力构建、智能赋能增效与公文写作能力淬炼、综合素养全面提升”高
2026-01-16
2026年关于举办“数智赋能党建实务、党业融合与党建品牌精塑专题培训班”的通知
2026-01-06
2026年关于举办“AI赋能・创见未来——智能时代宣传干部全媒体技能应用暨核心业务能力
2026-01-06
2026年关于举办工会干部履职能力提升与政治引领研修班的通知
2026-01-06
2026年关于举办项目全生命周期管理实战能力提升培训班的通知
2026-01-06
2026年关于举办“十五五开局・政策落地”国企治理重构、董事会 效能跃升与合规风控体系
2026-01-06
2026年关于举办档案与保密工作科学化规范化专题培训班的通知
2026-01-06
2026年关于举办办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班的通知
2026-01-06
2026年关于举办安全生产和应急管理实操暨“十五五” 双重预防机制规范化建设能力提升营通知
2026-01-06
关于举办《劳动争议司法解释(二)》精讲及企业人力资源合规管理与劳动风险全流程防控操作实务培训班
2025-12-15
关于举办《工伤保险条例》若干问题的意见(三)、司法解释(二)关键点拆解、延迟退休如何破解与实操、合规
2025-12-15
关于举办国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度
2025-12-15
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